Terbaru! PT Indonesia Weda Bay Industrial Park Buka Lowongan Kerja D3 S1 Besar Besaran, Ada 32 Loker Tersedia

Sedang Trending 3 bulan yang lalu

PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) Buka Lowongan Kerja D3 S1 Besar Besaran
Info loker IWIP

Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) adalah Kawasan Industri terpadu nan konsentrasi pada pengolahan logam berat. Terletak di Desa Lelilef, Kecamatan Weda, Kabupaten Halmahera Tengah, Provinsi Maluku Utara, IWIP didirikan pada 30 Agustus 2018. Kawasan ini mempunyai status sebagai Proyek Prioritas Nasional berasas PERPRES No. 18 Tahun 2020 dan diakui sebagai Obyek Vital Nasional melalui Keppres No. 63 Tahun 2004.

Sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional, IWIP mendapat pengesahan melalui Peraturan Presiden (PERPRES) Republik Indonesia Nomor 109 Tahun 2020. Dengan visi dan misi untuk melaksanakan aktivitas industri berkelanjutan, IWIP berkomitmen pada pengurangan emisi rumah kaca, sesuai dengan prinsip-prinsip pembangunan nan berkelanjutan.

Pengelola Sumber Daya (Resource)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Geologi/Pertambangan
  • Usia: Min. 30 tahun
  • Pengalaman: Estimasi CPI Mineral

Penilaian Sumber Daya (Resource Estimation)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Geologi Pertambangan
  • Usia: 25-30 tahun
  • Pengalaman: S2 2 tahun & S1 5 tahun

Modeler Sumber Daya (Resource Modeller)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Geologi/Pertambangan
  • Usia: Maks. 45 tahun
  • Pengalaman: 2-5 tahun

Pengeboran Kontrol Kualitas (Grade Control Drilling SPT)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Pertambangan
  • Usia: Maks. 45 tahun
  • Pengalaman: Min. 7-10 tahun

Geolog Kontrol Kualitas (Grade Control Geologist)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Maks. 45 tahun
  • Pengalaman: 2-5 tahun

Geolog Basis Data (Database Geologist)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Min. 25 tahun
  • Pengalaman: 3-5 tahun

Pengelolaan Pengembangan Pertambangan (RDP Superintendent)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Geologi
  • Usia: Min. 30 tahun
  • Pengalaman: Min. 7-10 tahun

Geolog Eksplorasi (Exploration Geologist)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Min. 25 tahun
  • Pengalaman: 2-5 tahun

Geolog QAQC (QAQC Geologist)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Maks. 45 tahun
  • Pengalaman: 2-5 tahun

Pengelola Keselamatan Tambang (Mine Safety Superintendent)

  • Gelar: D3/S1 Semua Jurusan
  • Usia: 28-45 tahun
  • Pengalaman: Min. 7 tahun di Industri Pertambangan

Supervisor Keselamatan Tambang (Mine Safety Supervisor)

  • Gelar: D3/S1 Semua Jurusan
  • Usia: 28-45 tahun
  • Pengalaman: Min. 4 tahun di Industri Pertambangan

Pengelola Keselamatan Pengangkutan (Haulage Safety Superintendent)

  • Gelar: D3/S1 Semua Jurusan
  • Usia: 28-45 tahun
  • Pengalaman: Min. 7 tahun di Industri Pertambangan

Supervisor Keselamatan Pengangkutan (Haulage Safety Supervisor)

  • Gelar: D3/S1 Semua Jurusan
  • Usia: 26-40 tahun
  • Pengalaman: Min. 4 tahun di Industri Pertambangan

Insinyur Sipil (Civil Engineer)

  • Gelar: S1 Teknik Sipil
  • Usia: Maks. 40 tahun
  • Pengalaman: Min. 5 tahun

Insinyur Lapangan (Field Engineer)

  • Gelar: S1 Teknik Sipil
  • Usia: Maks. 35 tahun
  • Pengalaman: Min. 4 tahun

Kepala Pengembangan dan Konstruksi Tambang (Mine Development & Construction Chief Superintendent)

  • Gelar: S1 Teknik Sipil
  • Usia: Maks. 45 tahun
  • Pengalaman: 7 tahun

Pengelola Simpanan (Stockpile Superintendent)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Geologi/Pertambangan
  • Usia: Min. 30 tahun
  • Pengalaman: Min. 7-10 tahun

Supervisor Simpanan (Stockpile Supervisor)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi/Pertambangan
  • Usia: Min. 26 tahun
  • Pengalaman: 4-7 tahun

Manajemen Simpanan (Stockpile Management)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi/Pertambangan
  • Usia: Min. 35 tahun
  • Pengalaman: 2-5 tahun

Pengelola Pengendalian Kualitas (Quality Control Superintendent)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Geologi Pertambangan
  • Usia: Min. 30 tahun
  • Pengalaman: Min. 7-10 tahun

Supervisor Pengendalian Kualitas (Quality Control Supervisor)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi Pertambangan
  • Usia: Min. 26 tahun
  • Pengalaman: 4-7 tahun

Kepala Pengelola (Chief Superintendent)

  • Gelar: S1 Teknik Pertambangan
  • Usia: Min. 36 tahun
  • Pengalaman: 10 tahun

Pengelola Operasi Tambang (Mine Operation Superintendent)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Pertambangan
  • Usia: Min. 30 tahun
  • Pengalaman: Min. 7-10 tahun

Supervisor Operasi Tambang (Mine Operation Supervisor)

  • Gelar: S1 Teknik Pertambangan
  • Usia: Min. 25 tahun
  • Pengalaman: 4-7 tahun

Kepala Pengembangan Tambang (Mine Engineering Chief Superintendent)

  • Gelar: S1/S2 Teknik Pertambangan
  • Usia: Min. 34 tahun
  • Pengalaman: Min. 7-10 tahun

Insinyur Tambang (Mine Engineer)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Min. 25 tahun
  • Pengalaman: Min. 5 tahun

Pengelola Perencanaan Tambang (Mine Planning Superintendent)

  • Gelar: S1 Teknik Pertambangan
  • Usia: Min. 30 tahun
  • Pengalaman: Min. 7 tahun

Pengelola Survei (Survey Superintendent)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Min. 30 tahun
  • Pengalaman: Min. 7 tahun

Supervisor Survei (Surveyor Supervisor)

  • Gelar: D3 Teknik Geologi
  • Usia: Maks. 45 tahun
  • Pengalaman: Min. 5 tahun

Survei (Surveyor)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Min. 25 tahun
  • Pengalaman: Min. 5 tahun

Pengelola Data (Data Management Superintendent)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Min. 30 tahun
  • Pengalaman: Min. 7 tahun

Analisis Data (Data Analyst)

  • Gelar: S1 Teknik Geologi
  • Usia: Min. 25 tahun
  • Pengalaman: Min. 5 tahun

Cara Melamar:

  • CV & Surat Lamaran Kerja
  • Nama dan NIK di KTP kudu sesuai dengan Kartu Keluarga
  • Kemampuan komunikasi dan attitude nan baik
  • Lamaran dapat dibawa langsung ke loket penerimaan berkas di letak perusahaan alias kirimkan melalui email humanresources@iwip.co.id 
  • Cantumkan posisi nan dilamar dalam subject email

Catatan Penting:

Seluruh rangkaian perekrutan GRATIS tanpa dipungut biaya apapun.

Hati hati dengan Tindak Penipuan!

Selengkapnya
Sumber Lokerbumn
Lokerbumn