9 bulan yang lalu
United Tractors adalah anak upaya dari PT Astra International Tbk, salah satu grup upaya terbesar di Indonesia. Sejak 19 September 1989, United Tractors telah menjadi perusahaan publik dengan sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia. Saat ini, Astra mempunyai 59,5% saham UT, sementara sisanya dimiliki oleh publik.
 |
| info loker united Tractors |
Sebagai pemasok perangkat berat terbesar di Indonesia sejak 1972, PT United Tractors Tbk (UT) telah berkembang menjadi pemain utama di sektor dan industri dalam negeri. UT mempunyai lima pilar upaya utama, ialah Mesin Konstruksi, Kontraktor Penambangan, Pertambangan, Industri Konstruksi, dan Energi.
Dalam mendukung Sasaran Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), UT secara konsisten melaksanakan aktivitas nan menjunjung tinggi keberlanjutan sebagai kontribusinya terhadap pencapaian SDGs.
PT United Tractors Tbk membuka lowongan kerja terbaru pada November 2023 untuk beragam posisi menarik. Berikut adalah ringkasan singkat dari beberapa posisi nan tersedia:
Management Trainee Corporate Finance & Accounting
- Tanggung Jawab: Mengelola investasi dan utang perusahaan, menganalisis biaya potensial, mengatur pengedaran keuntungan, membikin laporan keuangan, dan menganalisis info terhadap pendapatan perusahaan.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 2 tahun pengalaman di bagian Akuntansi alias Keuangan, mempunyai gelar Sarjana di bagian terkait, GPA minimal 3,25, menguasai Bahasa Inggris.
Management Trainee Administration Department Head
- Tanggung Jawab: Bertanggung jawab atas operasi manajemen finansial sehari-hari, membangun hubungan dengan pemerintah, bank, dan perusahaan leasing, memonitor proses akuntansi dan manajemen.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 2 tahun pengalaman di bagian Keuangan alias Akuntansi, gelar Sarjana di bagian Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, alias Teknik Industri, GPA minimal 3,25.
Management Trainee Service Department Head
- Tanggung Jawab: Mengelola operasi harian departemen layanan, mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur untuk memastikan efisiensi dan efektivitas departemen.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 2 tahun pengalaman di manajemen jasa alias bagian terkait, gelar Sarjana di bagian teknik, GPA minimal 3,25, keahlian manajerial nan kuat.
Management Trainee Parts Department Head
- Tanggung Jawab: Mengelola dan meningkatkan penjualan suku cadang, memastikan kesiapan suku cadang untuk mendukung kebutuhan operasional pelanggan.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 2 tahun pengalaman di bagian teknik alias terkait, gelar Sarjana di bagian Teknik, GPA minimal 3,25, keahlian bekerja dalam tim.
Internal Audit
- Tanggung Jawab: Menyiapkan audit internal tahunan, mengaudit efisiensi dan efektivitas operasi, keuangan, dan akuntansi, serta memberikan laporan audit.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 2 tahun pengalaman di bagian Audit, Akuntansi, Keuangan, alias bagian terkait, gelar Sarjana di bagian Akuntansi, GPA minimal 3,25.
After Sales Consultant
- Tanggung Jawab: Menjaga hubungan pelanggan, mengembangkan strategi untuk mencapai sasaran pelanggan, memimpin tim Layanan Purna Jual dalam menerapkan strategi jangka pendek dan panjang.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 2 tahun pengalaman di bagian penjualan alias terkait, gelar Sarjana di bagian apa pun, GPA minimal 3,25, keahlian persuasi nan efektif.
General Affair
- Tanggung Jawab: Melakukan pemeliharaan dan pengumpulan info aset perusahaan, membikin anggaran dan laporan pembayaran, menyiapkan persyaratan manajemen dan lisensi.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 2 tahun pengalaman di bagian Umum alias Manajemen Gedung, gelar Sarjana di bagian Teknik Elektro alias Mekanikal, GPA minimal 3,25.
Business Consultant Mandarin Speaker (Sales Representative)
- Tanggung Jawab: Melakukan proses penjualan unit mesin berat, memberikan solusi melalui penawaran produk untuk masalah upaya nan dihadapi perusahaan.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 2 tahun pengalaman di bagian Konsultan Penjualan, Insinyur Penjualan, Pengembangan Bisnis, alias bagian terkait, gelar Sarjana di bagian apa pun, GPA minimal 3,25, keahlian berkata Mandarin merupakan nilai tambah.
Research and Business Development – Mechanical (Mandarin Speaker)
- Tanggung Jawab: Mengembangkan rencana strategi upaya dan pengembangan, mengawasi kemajuan strategi baru, melakukan kajian kompleks untuk menemukan kesempatan pasar baru.
- Persyaratan: Fresh graduate alias maksimal 5 tahun pengalaman di bagian Konsultan Mekanikal, Insinyur Mekanikal, alias bagian terkait, gelar Magister di bagian Teknik Mekanikal alias Elektrikal, GPA minimal 3,25, keahlian berkata Mandarin merupakan nilai tambah.
Instructor Operator (Experience)
- Tanggung Jawab: Melakukan training operasional mesin berat nan disediakan oleh United Tractors, mengawasi operasi mesin berat, membikin laporan berasas hasil training dan pengamatan.
- Persyaratan: Minimum 5 tahun pengalaman sebagai Instruktur alias Pelatih dalam Mesin Berat, gelar Sarjana di bagian Teknik Mekanikal alias bagian terkait, GPA minimal 3,25.
Untuk melamar dan mendapatkan info lebih lanjut, kunjungi link pendaftaran dibawah ini :
Hati hati dengan Tindak Penipuan!
Link Daftar : https://tinyurl.com/RekrutmenUnitedTractors
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya
English (US) · 
Indonesian (ID) · 