![]() |
info loker bank mandiri |
Bank Mandiri, BUMN Indonesia, didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai hasil restrukturisasi pasca krisis finansial Asia 1997. Dengan 138 instansi cabang, 13.027 ATM di seluruh Indonesia, dan kehadiran internasional, bank ini menyediakan jasa finansial nan luas. Pada tahun 2000, Bank Mandiri membentuk Mandiri Sekuritas melalui penggabungan Exim Sekuritas dan Bumi Daya Sekuritas.
Melalui konsolidasi, Bank Mandiri menutup 194 instansi bagian dan mengakuisisi Asuransi Jiwa Staco Raharja pada 2002, nan kemudian menjadi AXA Mandiri. Pada 2003, bank ini go public di Bursa Efek Indonesia. Akuisisi terus berlanjut, termasuk Bank Sinar Harapan Bali (2008), Tunas Financindo Sarana (2009), dan kebanyakan saham PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia pada 2014.
Pada 2015, Mandiri Capital didirikan, sementara bagian baru dibuka di Gili Trawangan dan Senggigi pada 2016. Pada akhir tahun tersebut, kepemilikan saham Bank Mandiri Taspen Pos mencapai 59,44%. Tahun 2017, bank ini berganti nama menjadi Bank Mandiri Taspen. Puncaknya, pada 2021, Bank Syariah Mandiri digabung ke dalam Bank BRI Syariah, menjadikannya Bank Syariah Indonesia dengan kebanyakan saham dimiliki oleh Bank Mandiri. Sebagai salah satu lembaga finansial terkemuka di Indonesia, Bank Mandiri terus berkembang dan beradaptasi dengan dinamika pasar keuangan.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, membuka lowongan kerja magang terbaru dengan posisi "Human Capital Performance & Remuneration - Internship" untuk Desember 2023.
Posisi : Human Capital Performance & Remuneration - Internship
Deskripsi Pekerjaan:
Program magang Human Capital Performance & Remuneration memberikan kesempatan kepada mahasiswa semester 5 ke atas untuk memperluas pengetahuan mereka dalam perancangan dan penyusunan pengembangan Human Capital. Magang ini mencakup aspek organisasi dan workforce di lingkungan nan kompleks seperti Bank Mandiri. Tujuan utama dari program ini adalah memberikan wawasan tentang organisation design dan workforce planning dalam konteks upaya nan dinamis.
Kualifikasi Umum:
- Mahasiswa aktif semester 5 ke atas.
- IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
- Kesehatan jasmani dan rohani nan baik.
- Kemampuan menggunakan MS Excel, MS Word, dan MS Powerpoint. Keahlian pemrograman dianggap sebagai nilai tambah.
- Keahlian analitis nan baik.
- Kemampuan komunikasi nan baik dan bisa bekerja sama dalam tim.
- Memiliki inisiatif tinggi.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berasosiasi dengan Bank Mandiri dan mendapatkan pengalaman berbobot dalam bumi Human Capital. Batas akhir pendaftaran pada tanggal 25 Desember 2023.
Hati hati dengan Tindak Penipuan!
Lamar disini : http://tinyurl.com/RekrutmenBankMandiri
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya