4 bulan yang lalu
Mencari pekerjaan nan ideal memang memerlukan kesabaran dan ketekunan. Namun, jangan biarkan proses ini menguras daya dan emosi. Untuk menjaga kesehatan mental, krusial untuk tetap aktif dan melakukan aktivitas nan menyenangkan. Dengan mengisi waktu senggang dengan hobi, belajar perihal baru, alias membantu orang lain, bakal merasa lebih senang dan optimis dalam menghadapi tantangan. Nah, Ini ada info lowongan di Garuda Indonesia Group, moga berfaedah nan sedang memerlukan pekerjaan.
Aerotrans Services Indonesia, bagian dari Garuda Indonesia Group, telah menjadi pemimpin dalam penyediaan jasa transportasi darat sejak 1988. Dengan armada lebih dari 1500 kendaraan, Aerotrans melayani beragam industri seperti penerbangan, minyak dan gas, pertambangan, dan perbankan.
PT Aerotrans Services Indonesia, saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi para ahli berbakat nan siap berkontribusi di beragam posisi strategis. Berikut adalah info komplit mengenai lowongan pekerjaan nan tersedia:
1. Admin Operational (Kode: ADMIN242)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di beragam jurusan.
- Pengalaman sebagai admin minimal 2 tahun.
- Mahir dalam penggunaan MS Office (terutama Word dan Excel) serta Google Suite.
- Mampu bekerja sigap di bawah tekanan dan terampil dalam menyelesaikan masalah.
- Terbiasa menyusun Daily Summary Report.
- Pengalaman di bagian transportasi menjadi nilai tambah (opsional).
- Penempatan: Kawasan Industri Batang, Jawa Tengah.
2. HC Planning & Development Senior Officer
Tanggung Jawab:
- Menyusun perencanaan SDM berasas kajian beban kerja dan proyeksi pertumbuhan perusahaan.
- Mengidentifikasi kebutuhan training tenaga kerja serta merancang program training nan tepat.
- Mengelola program Talent Management, termasuk identifikasi tenaga kerja potensial untuk posisi strategis.
- Mengimplementasikan sistem penilaian keahlian (KPI) dan menyusun rencana pengembangan berasas hasil pertimbangan kinerja.
- Menyusun kebijakan dan prosedur mengenai perencanaan SDM sesuai dengan peraturan perundang-undangan nan berlaku.
- Melakukan kajian struktur organisasi serta mengembangkan budaya perusahaan.
- Menyusun laporan berkala mengenai tren SDM dan efektivitas kebijakan nan diterapkan.
Kualifikasi:
- S1 Psikologi alias Hukum.
- Usia maksimal 32 tahun.
- Berpengalaman minimal 3 tahun dalam bagian HC Planning & Development, lebih disukai di sektor transportasi.
- Familiar dengan peraturan ketenagakerjaan dan pembuatan SOP mengenai Human Capital (HC).
- Memahami proses Workforce Planning, Employee Performance Management, Training & Development, dan HR System Data Analytic.
- Memiliki keahlian komunikasi nan baik dan bisa menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Penempatan: Bali, Surabaya, dan Cilegon.
Hari Kerja: Senin – Jumat.
Format Subject Email:
SB98_Nama – Penempatan Bali
SBS99_Nama – Penempatan Surabaya
SBC100_Nama – Penempatan Cilegon
3. Office Boy (OB) (Kode: OB521)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA alias sederajat.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi nan sama.
- Penempatan: Batang, Jawa Tengah.
Bagi nan memenuhi kualifikasi dan berkeinginan untuk bergabung, silakan kirimkan lamaran dan CV terbaru ke alamat email berikut:
Email: recruitment@aerowisatatransport.com
Subject Email: Kode Posisi_Nama
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya
English (US) · 
Indonesian (ID) · 