Lowongan Kerja Terbaru PT Agincourt Resources Posisi Graduate Development Program: Ini Link Pendaftarannya

Sedang Trending 1 tahun yang lalu

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru PT Agincourt Resources Posisi Graduate Development Program: Ini Link Pendaftarannya

 Ini Link Pendaftarannya

PT Agincourt Resources, perusahaan tambang terkemuka di Indonesia. PT Agincourt Resources mempunyai konsentrasi pada eksplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral emas dan perak. Proses pengolahan tersebut menghasilkan bullion, ialah corak batangan emas dan perak nan siap untuk dijual dan digunakan di pasar global.

Salah satu tambang emas terbesar di Indonesia dan dunia, Tambang Martabe, menjadi bagian dari PT Agincourt Resources. Terletak di Sumatra Utara, Tepatnya di Jl. Merdeka Barat Km 2.5 Kecamatan, Desa Aek Pining, Batangtoru, Batu Hula, Kec. Batang Toru, Kabupaten Tapanuli Selatan, Sumatera Utara 22738. Tambang Martabe telah menjadi pilar utama dalam industri pertambangan di Indonesia.

Dikutip dari laman resmi agincourtresources.com, (14/06/2023), Saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Graduate Development Program. Program ini ditujukan untuk para lulusan baru nan antusias dan berpotensi untuk berasosiasi dengan industri pertambangan.

Melalui Graduate Development Program, PT Agincourt Resources memberikan kesempatan kepada para lulusan baru untuk memperoleh pengalaman praktis dan pengetahuan mendalam tentang industri pertambangan. Program ini mencakup training intensif, mentoring, dan penugasan proyek nan beragam, nan bakal membantu para peserta program dalam mengembangkan keahlian dan pemahaman mereka.

Para kandidat nan sukses bakal ditempatkan dalam beragam departemen, termasuk eksplorasi, penambangan, pengolahan mineral, dan manajemen proyek. Mereka bakal bekerja di lingkungan nan bergerak dan kolaboratif, berbareng dengan para ahli berilmu di bidangnya.

Bergabunglah dengan PT Agincourt Resources dan menjadi bagian dari tim nan berdedikasi untuk kelebihan dalam industri pertambangan emas dan perak.

A. Posisi dan Persyaratan 

Posisi : Graduate Development Program

GRADUATE ENGINEER – TSF (GDP-TSF04)

Persyaratan : 

  • Gelar Sarjana Teknik Sipil alias Teknik Geoteknik.
  • Anggota nan diinginkan dalam Asosiasi Sipil alias Geoteknik nan aktif dalam organisasi internal dan eksternal.
  • Memahami mekanika tanah.
  • Memahami perencanaan campuran beton.
  • Akrab dengan uji beton dan tanah untuk lapangan dan laboratorium.
  • Memiliki pengetahuan tentang instrumentasi Bendungan.
  • Nilai akademik minimal IPK 3.0.
  • Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik.
  • Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Excel, dan Power Point.
  • Kemahiran bahasa Inggris (didukung dengan arsip alias sertifikat nan sesuai misalnya, TOEFL: 400 alias IELTS: 4.0).
  • Komitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani Surat Perjanjian Pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai agenda roster).
  • Memiliki motivasi, kreativitas, keahlian komunikasi, dan bekerja dalam tim.
  • Memiliki gairah untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka untuk ditantang.
  • Memiliki pengetahuan dalam Ms. Project, Plaxis, AutoCAD, Investigasi Tanah dan Lab Tanah alias Beton, dan Analisis Stabilitas Lereng.

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– MAINTENANCE PLANNING (GDP-MNT03)

Baca juga :

Persyaratan : 

  • Gelar Teknik Mekanikal alias Elektrikal nan Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia alias Luar Negeri
  • 0 – 2 tahun pengalaman mengenai dalam peran penjadwalan perencanaan pemeliharaan serupa di pertambangan, minyak & gas alias lingkungan industri berat serupa.
  • Kemampuan untuk menginterpretasikan skema listrik & gambar garis tunggal.
  • Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan nan akurat.
  • Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris nan masuk akal.
  • Literasi komputer dengan Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
  • Diinginkan mempunyai SIM nan sah dan diakui.
  • Memiliki keahlian interpersonal, organisasi dan komunikasi nan sangat baik.
  • Sangat memperhatikan standar dan detail.
  • Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif.

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– ELECTRICAL (GDP-MNT02)

Persyaratan : 

  • Gelar Teknik Elektro nan Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia alias Luar Negeri.
  • Memiliki 0 – 2 tahun pengalaman mengenai dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas alias lingkungan industri berat serupa.
  • Kemampuan untuk menginterpretasikan skema listrik & gambar garis tunggal.
  • Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan nan akurat.
  • Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris nan masuk akal.
  • Literasi komputer dengan Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
  • Diinginkan mempunyai SIM nan sah dan diakui.
  • Memiliki keahlian interpersonal, organisasi dan komunikasi nan sangat baik.
  • Sangat memperhatikan standar dan detail.
  • Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif.

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM– MINE ENGINEERING (GDP-MIN01)

Persyaratan : 

  • Gelar Sarjana Teknik Pertambangan; Gelar master di bagian Pertambangan bakal lebih disukai.
  • Warga Negara Indonesia, S1 usia 18 – 25 tahun untuk S2/S2 usia 24 – 28 tahun, saat mendaftar.
  • Nilai akademik minimal IPK 3.0.
  • Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik.
  • Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Excel, dan Power Point.
  • Kemahiran bahasa Inggris (didukung dengan sertifikat arsip nan tepat misalnya , TOEFL: 400 alias IELTS: 4.0).
  • Komitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani Surat Perjanjian Pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai agenda roster).
  • Memiliki motivasi, kreativitas, keahlian komunikasi, dan bekerja dalam tim.
  • Memiliki gairah untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka untuk ditantang.
  • Manajemen armada, urutan tambang, dan pengeboran/peledakan.
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan pendapat dengan jelas dan efektif.
  • Memahami dan menjelaskan dengan baik untuk pekerjaan pertambangan dasar dari L&H, Bor dan Ledakan, Perencanaan Tambang dan keahlian peralatan tambang.
  • Komitmen tinggi terhadap standar PTAR dalam lingkungan, keselamatan, etika upaya dan tata kelola perusahaan nan baik.

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – MINE GEOLOGY (GDP-MG02)

Persyaratan : 

  • Kualifikasi tersier dalam Geologi dari universitas nan diakui dengan IPK >3.0.
  • Lulusan baru dipersilakan, lebih disukai mempunyai pengalaman <2 tahun dalam pengetahuan bumi tambang alias eksplorasi mineral.
  • Lebih disukai mempunyai pelajaran Geologi dan alias teknik tambahan.
  • Bersedia bekerja keras dalam pedoman pekerjaan lapangan dan dapat dilatih.
  • Keahlian komputer nan kuat, mempunyai pengetahuan nan baik tentang pemodelan 3D dan/atau Aplikasi Microsoft dan/atau Perangkat Lunak Power Bi bakal menjadi keuntungan.
  • Komunikasi dan pelaporan nan baik dalam bahasa Inggris, dengan lebih disukai mempunyai TOEFL min 400.
  • Lebih disukai mempunyai SIM.
  • Bersedia bekerja onsite base dengan roster 4 minggu on – 2 minggu off.

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – MECHANICAL MAINTENANCE (GDP-MNT01)

Persyaratan : 

  • Gelar Teknik Mekanik nan Diakui dari Universitas terkemuka di Indonesia alias Luar Negeri.
  • 0 – 2 tahun pengalaman mengenai dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas alias lingkungan industri berat serupa.
  • Mampu menginterpretasikan gambar teknik/mekanikal dasar.
  • Kemampuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan nan akurat.
  • Keahlian komunikasi verbal & tertulis bahasa Inggris nan masuk akal.
  • Literasi komputer dengan Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan Internet.
  • Lebih disukai mempunyai SIM nan sah dan diakui.
  • Memiliki keahlian interpersonal, organisasi dan komunikasi nan sangat baik.
  • Sangat memperhatikan standar dan detail.
  • Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif.

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM – METALLURGY (GDP-MTL01)

Persyaratan : 

  • Kualifikasi tersier dalam Metalurgi alias Pengolahan Mineral.
  • Pengetahuan nan baik tentang peran metalurgi produksi dalam sektor sumber daya.
  • Pengetahuan nan baik tentang pemrosesan emas CIL/CIP.
  • Keterampilan bahasa Inggris lisan dan tulisan nan sangat baik.
  • Pengetahuan tentang metode, bahan baku alat, dan teknologi nan digunakan dalam lingkungan pemrosesan metalurgi.
  • Pengetahuan menyeluruh tentang ancaman pekerjaan dalam industri pengolahan mineral.
  • Kemampuan untuk mengelola pekerjaan teknisi metalurgi secara harian, mingguan dan bulanan.
  • Kemampuan untuk memahami dan secara efisien melaksanakan petunjuk tertulis dan lisan.
  • Pemahaman tentang flow sheet produksi Pabrik Proses CIL.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook dan Internet.

B. Cara Melamar kerja di PT. Agincourt Resources 

Jika Anda tertarik untuk berasosiasi dengan PT Agincourt Resources dan menjalani program pengembangan nan menantang, Anda dapat mengikuti langkah pelamaran dan pendaftaran di bawah ini:

  1. Kunjungi laman resmi melalui Link Pendaftaran : https://agincourtresources.com/careers
  2. Pilih Posisi nan sesuai dengan kriteriamu
  3. Isi form pendaftaran dengan baik dan lengkap
  4. Kemudian Upload berkas lamaran secara lengkap
  5. Setelah semua sudah terisi, maka lakukan "submit" untuk pendaftaran
Selengkapnya
Sumber Lokerbumn
Lokerbumn