8 bulan yang lalu
Memanfaatkan platform jaringan seperti LinkedIn secara maksimal bisa memperluas hubungan dan bisa mempermudah dalam menemukan pekejaan baru. Pastikan profil Anda tidak hanya sekadar lengkap, tetapi juga menggambarkan skill dan pencapaian nan paling menonjol. Gunakan foto profil nan ahli dan headline nan mencerminkan siapa Anda sebagai seorang ahli serta apa nan Anda tawarkan. Jangan lupa untuk menambahkan penjelasan singkat tentang diri Anda nan berisi ringkasan pengalaman kerja, skill utama, dan tujuan karier.
Aktiflah di platform ini dengan langkah membagikan artikel, memberikan komentar nan berfaedah di postingan orang lain, dan terlibat dalam obrolan di grup-grup nan relevan. Hal ini bakal membantu meningkatkan visibilitas Anda dan menunjukkan skill serta pemahaman Anda tentang industri tersebut. Bila memungkinkan, minta rekomendasi dari rekan kerja alias pemimpin sebelumnya nan bisa memperkuat kredibilitas Anda. Rekomendasi dari orang lain bakal menjadi nilai tambah di mata perekrut lantaran menunjukkan bukti nyata dari kualitas kerja nan Anda miliki. Nah ini ada info lowongan pekerjaan di tambang batubara terkemuka, Barangkali ada nan menginginkan untuk berkarir di industri pertambangan dengan penghasilan nan sangat menggiurkan.
Sebagai perusahaan tambang terkemuka di Indonesia,
Bara Indah Sinergi Grouptelah membuktikan komitmennya dalam mengelola sumber daya alam secara bertanggung jawab. Dengan pengalaman luas dalam eksplorasi dan produksi batu bara serta mineral, kami telah mengukuhkan posisi sebagai mitra terpercaya bagi beragam industri.
Operasi kami nan meluas di Kalimantan dan Sulawesi didukung oleh jaringan logistik nan kuat serta tim ahli nan berpengalaman. Melalui penerapan teknologi terkini dan standar keselamatan nan tinggi, kami terus berupaya meningkatkan efisiensi produksi sembari meminimalkan akibat lingkungan.
PT Bara Indah Sinergi Group, saat ini membuka lowongan kerja tambang untuk talenta-talenta terbaik Indonesia. Dengan beragam posisi strategis di bagian HR, Legal, Geologi, hingga pengembangan bisnis.
1. Manager HR Strategy
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1/S2 di Psikologi, Manajemen SDM, alias Administrasi Bisnis.
- Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bagian Organizational Development, Performance Management, Talent Management, alias Rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun di posisi managerial.
- Memiliki keahlian analytical thinking, interpersonal, dan komunikasi nan baik.
2. Superintendent Organizational Design & Performance Management
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1 di Psikologi, Manajemen SDM, alias Administrasi Bisnis.
- Pengalaman kerja minimal 7 tahun di Organizational Development & Performance Management dengan 2 tahun pengalaman sebagai supervisor.
- Familiar dengan manajemen keahlian dan pengembangan organisasi.
3. GM Legal & Government Relation
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1/S2 di bagian Hukum.
- Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bagian terkait, lebih diutamakan dari perusahaan pertambangan, dan 2 tahun di posisi General Manager.
- Memahami peraturan perundang-undangan di bagian pertambangan serta berilmu dalam kontrak, proyek, perizinan, dan litigasi.
4. Superintendent Legal & Compliance
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1 di bagian Hukum.
- Pengalaman kerja 7-8 tahun di bagian Legal, terutama dalam perizinan pertambangan, litigasi, dan akuisisi lahan.
- Sertifikasi Advokat Peradi bakal menjadi nilai tambah.
5. GM Business Development
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1 di Teknik Pertambangan, Geologi, alias bagian terkait.
- Pengalaman kerja 12-15 tahun di bagian Business Development, terutama di perusahaan pertambangan batu bara alias nikel.
- Memahami operasional upaya pertambangan serta jalur perizinan.
6. Superintendent Geologist Nickel
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1 di Geologi alias Teknik Pertambangan.
- Pengalaman 10 tahun di bagian geologist tambang nikel, serta memimpin tim minimal 3 orang.
- Familiar dengan software engineering seperti Minescape, Autocad, dan Arcgis.
7. Senior Mine Engineer Coal
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1 di Teknik Pertambangan.
- Pengalaman 10 tahun di bagian mine plan engineer.
- Mampu mengoperasikan software seperti Minescape, XPAC, dan Surpac.
8. Senior Mine Engineer Nickel
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1 di Teknik Pertambangan alias Geologi.
- Pengalaman 10 tahun sebagai Mine Engineer di tambang nikel.
- Memahami proses upaya dan mempunyai keahlian menggunakan software seperti Surpac dan Minesched.
9. Analyst HR Tax & Comben
Penempatan: Head Office, Jakarta
Persyaratan:
- Minimal S1 di Psikologi, Manajemen, alias Akuntansi.
- Pengalaman 5 tahun di bagian Compensation & Benefit.
- Familiar dengan izin BPJS dan PPH21.
10. Trainer Plant
Penempatan: Barito Utara, Kalimantan Tengah
Persyaratan:
- Minimal SMK Otomotif alias D3/S1 di Teknik Mesin.
- Pengalaman 5-8 tahun sebagai trainer di bagian otomotif alias teknik mesin.
- Memiliki sertifikasi Assessor Competency, TOT level 4, alias Workplace Trainer.
11. Supervisor Produksi
Penempatan: Barito Utara, Kalimantan Tengah
Persyaratan:
- Minimal S1 di Teknik Pertambangan, Geologi, alias Geodesi.
- Pengalaman 5-8 tahun di operasional tambang.
- Memiliki sertifikat POP dan training kepemimpinan bakal menjadi nilai tambah.
12. Foreman Electric
Penempatan: Barito Utara, Kalimantan Tengah
Persyaratan:
- Minimal SMA di Teknik Listrik.
- Pengalaman 3-5 tahun di bagian perawatan listrik di fixed plant dan electrical building.
- Memiliki sertifikasi POP dan K3 Listrik.
Cara Melamar
Jika memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan CV alias Resume terbaru melalui link berikut:
English (US) · 
Indonesian (ID) · 