Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tingkat D3 S1 Besar Besaran Tahun 2023

1 tahun yang lalu

Pasar kerja selalu menawarkan beragam kesempatan menarik bagi para pencari kerja. Salah satu perusahaan nan menjadi magnet perhatian para lulusan D3 dan S1 tahun 2023 adalah PT Vale Indonesia Tbk. Jika Anda mau meraih kesempatan emas di bumi industri tambang dan pengolahan nikel terintegrasi, simak info komplit mengenai lowongan kerja PT Vale Indonesia Tbk di bawah ini!

PT Vale Indonesia Tbk Merupakan bagian dari perusahaan dunia Vale asal Brasil, PT Vale Indonesia Tbk telah mengukir prestasi sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri nikel. Berlokasi di Blok Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan, perusahaan ini dikenal lantaran komitmennya terhadap keberlanjutan, inovasi, dan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Saat ini, PT Vale Indonesia Tbk memperluas sayapnya dan membuka pintu lebar-lebar untuk berasosiasi dengan mereka melalui lowongan kerja besar-besaran tahun 2023.

Inilah momen nan Anda tunggu-tunggu: lowongan kerja PT Vale Indonesia Tbk tahun 2023. Perusahaan ini membuka pintu bagi lulusan D3 dan S1 nan antusias untuk berkembang dalam industri tambang. Dengan beragam posisi nan tersedia, seperti Mining Engineer, Environmental Specialist, dan Mechanical Maintenance Technician, PT Vale Indonesia Tbk memberikan kesempatan bagi Anda nan mau berkarier di beragam bagian nan relevan.

Untuk menjadi bagian dari family besar PT Vale Indonesia Tbk, tentu saja ada syarat dan kriteria nan perlu Anda penuhi. adapun persyaratannya sebagai berikut :

Untuk Masyarakat Lokal Luwu Timur: Perempuan dan Laki-Laki

1. Electrical Instrument Designer (1 orang)

Membuat gambar dan kreasi teknik kelistrikan & instrumentasi untuk bangunan proyek Kapital

dan Operasi serta aktivitas pemeliharaan, nan akurat, komprehensif, dapat dipahami, dapat

dibangun, dapat digunakan dan sesuai dengan standar teknis PTI, standar MHS & EHS serta

prosedur operasi.

Persyaratan:

Minimal Diploma (D3) Teknik Elektro alias Teknik Fisika (Teknik Fisika) alias Mekatronik.
Pengalaman 1 – 2 tahun dalam kreasi kelistrikan di industri.
Memiliki keahlian AutoCAD.

2. Fire and Emergency Services (FES) Specialist (1 orang)

Memastikan keselamatan dan mitigasi akibat operasi, khususnya konsentrasi pada keselamatan proses

dengan menyelaraskan standar internasional dan nasional, mengembangkan strategi tanggap

darurat, dan bekerja-sama di beragam sektor untuk melindungi operasi PTVI dan masyarakat

dengan menekankan kesiapsiagaan, ketanggapan, kepatuhan hukum, dan koordinasi untuk

mencapai sistem manajemen darurat nan kohesif.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat bagian pengetahuan teknik, teknik keselamatan alias bagian terkait.
Minimal 8 tahun pengalaman kerja bagian manajemen keselamatan proses.
Memiliki pengetahuan handal dalam Tanggap Darurat dan Manajemen Keselamatan Proses
Memiliki pengalaman dalam penilaian akibat kualitatif dan kuantitatif.
Memiliki pengalaman dalam manajemen risiko, kepatuhan hukum, dan kerjasama dengan beragam pemangku kepentingan.
Familiar dengan standar NFPA, BNPB, Process Safety and standar mengenai lainnya.

3. HSE Project Specialist (1 orang)

Merencanakan, mengkoordinasikan, menyediakan skill dan mengevaluasi pengembangan

dan penerapan aspek K3 secara keseluruhan, seperti Sistem Manajemen, standar dan

instruksi Pemerintah nan terbagi menjadi: standar dan manajemen K3, dengan merujuk pada standar dan pedoman K3 PT Vale dan Risiko Operasi, dan persyaratan norma untuk memastikan keselarasan dan kepatuhan terhadap Kebijakan PT Vale, dan standar K3 & Risiko Operasional dan prosedur serta peraturan pemerintah tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMKP).

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat bagian teknik alias kesehatan dan keselamatan kerja.
Memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Madya (POM), lebih disukai Pengawas Operasional Utama (POU), dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. Sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum (AK3 Umum), SMK3 dan SMKP – auditor internal.
Minimal 8 tahun pengalaman kerja dalam project K3.

4. Junior Civil Engineer (1 orang)

Mengembangkan dan menyediakan pekerjaan kreasi teknik sipil & struktural dari fase studi

kelayakan teknik hingga fase komisioning proyek dengan kualitas hasil nan baik, memenuhi

standar perusahaan dan kode & standar nasional & internasional. Melakukan pendampingan

teknis untuk departemen operasional dan pemeliharaan untuk pemecahan masalah dan analisis

akar masalah. Meninjau teknis kreasi insinyur sipil lainnya.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin teknik sipil/struktural.
Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek.
Pengetahuan dasar tentang standar kreasi teknik nan berlaku, nasional dan internasional.

5. Junior Mechanical Engineer (8 orang)

Mengembangkan dan menyediakan pekerjaan kreasi teknik mekanikal dari fase studi kelayakan

teknik hingga fase komisioning proyek dengan kualitas hasil nan baik, memenuhi standar

perusahaan dan kode & standar nasional & internasional. Melakukan pendampingan teknis untuk

departemen operasional dan pemeliharaan untuk pemecahan masalah dan kajian akar masalah.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin teknik mesin.
Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek.
Pengetahuan dasar Teknik mesin, termasuk namun tidak terbatas pada perangkat lunak kreasi teknik dan kalkulasi manual.
Pengetahuan dasar tentang standar kreasi teknik nan berlaku, standar nasional dan internasional.

6. Junior Mine Engineer (8 orang)

Mengidentifikasi dan mengembangkan metodologi dan strategi produksi tambang dan

meningkatkan proses operasi tambang nan meliputi efisiensi, penghematan biaya, kenyamanan

operator, kesehatan, keselamatan dan akibat operasional sehingga sasaran operasi tambang dapat

tercapai dalam jangka waktu standar keselamatan dan lingkungan, kualitas dan kuantitas.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin teknik pertambangan.
Pengetahuan penerapan rencana tambang, manajemen operasi, penerapan K3L dalam operasi tambang, pertimbangan tambang & info kinerja, manajemen kontraktor, dan kreasi tambang.

7. Junior Process Engineer (7 orang)

Mengelola proses kajian dan proses perbaikan proyek nan mendukung peningkatan produksi,

proses efisiensi, keberlanjutan operasi dan pengurangan biaya di pabrik dengan menerapkan

pengetahuan rekayasa proses terbaik dan disiplin pendukung lainnya.

Persyaratan:

Minimum sarjana (S1) alias sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, alias material.
Pengetahuan Manajemen Proyek dan pemrosesan Nickel (operasi RKEF & HPAL).
Kemampuan komputer (MS Office, PIMS, HMI Viewer).

8. Junior Procurement Analyst (4 orang)

Mempersiapkan dan melanjutkan tender untuk mendapatkan peralatan dan jasa dalam tingkat

layanan nan ditargetkan. Proses tender kudu mematuhi Norma Pengadaan PT Vale Indonesia,

memenuhi kebutuhan pengguna dengan Total Cost of Ownership (TCO) terbaik. Menjalin

komunikasi nan baik antara pengguna dan pemasok, mempersiapkan dan mengontrol proses

tender dan pengarsipan untuk mencapai proses nan paling efektif, dan memastikan bahwa

semua proses telah sesuai dengan etika dan perilaku upaya PT Vale Indonesia.

Persyaratan:

Minimum sarjana (S1) alias sederajat disiplin pengetahuan teknik.
Kemampuan komputer (MS Office dan ERP-SAP).
Pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga.

9. Mine Engineer (2 orang)

Mengembangkan dan menyediakan perencanaan produksi jangka pendek dan mendukung

Operasi Tambang untuk memastikan output memenuhi anggaran produksi dalam volume,

kualitas, biaya dan juga memenuhi standar keselamatan.

Persyaratan:

Minimum sarjana (S1) alias sederajat disiplin teknik pertambangan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di pertambangan.
Lebih disukai sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
Perhitungan persediaan bijih, penjadwalan produksi, pencampuran bijih, kalkulasi peralatan.
Kemampuan software komputer Ms. office dan mine plan seperti Vulcan.

10. Mineral Resource Inventory Geologist (1 orang)

Melakukan pemodelan pengetahuan bumi dan aktivitas perkiraan sumber daya mineral untuk mendukung

Rencana Pertumbuhan dan Life of Mine (LOM) perusahaan. Melakukan pelaporan Mineral

Resource & Mineral Reserve (MRMR) tahunan sebagai dasar perencanaan strategis perusahaan

dan melakukan pemeriksaan untuk pemecahan masalah rekonsiliasi alias operasi tambang.

Meningkatkan kualitas dan kecermatan dari bagian Mine Plan.

Persyaratan:

Minimum sarjana (S1) alias sederajat disiplin pengetahuan geologi.
Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di eksplorasi mineral mulai dari akuisisi data, QAQC sampel, manajemen pedoman data, interpretasi data, pemodelan geologi, dan perkiraan sumber daya, terutama di nikel laterit, lebih disukai.
Pengetahuan pengetahuan bumi dan endapan laterit Ni, mineralogi terkait, jenis bijih dan karakteristiknya.
Kemampuan software tambang (i.e., Datamine, Surpac, LeapFrog, ArcGIS, QGis, & Vulcan).
Pengetahuan metode eksplorasi dan penargetan eksplorasi.
Manajemen database, dan analisa hubungan dan interpretasi geologi.
Pengetahuan geostatistik, pemodelan pengetahuan bumi dan perkiraan sumber daya mineral.
Pengeboran eksplorasi, pengambilan sampel dan pemetaan geologi.
Pemahaman pengetahuan bumi Tambang, QAQC dan Rekonsiliasi.

11. Procurement Analyst (1 orang)

Mempersiapkan dan melanjutkan tender ke sumber jasa sesuai tingkat jasa yang

ditargetkan. Proses tender kudu mengikuti Norma Pengadaan PT Vale Indonesia dan memenuhi

kebutuhan pengguna dengan biaya optimal. Membangun komunikasi nan baik antara

pengguna dan pemasok, mempersiapkan dan mengontrol proses tender dan pengarsipan untuk

mencapai proses nan paling efektif, dan memastikan bahwa semua proses telah sesuai dengan

etika dan perilaku upaya PT Vale Indonesia.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin teknik mesin, sipil alias elektro.
Pengalaman minimal kerja 3 tahun di bagian terkait, lebih disukai pengalaman dalam manajemen proyek.
Keterampilan negosiasi dan pengembangan perjanjian suplai.
Keterampilan nan mumpuni dalam Ms Excel dan ERP-SAP.
Pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga.

12. Senior Coordinator EHS Improvement (6 orang)

Mendukung manajer area untuk mencapai akuntabilitas EHS mereka berasas PT.

Persyaratan Vale Indonesia, Tbk dan peraturan pemerintah. Memastikan bahwa karyawan

Departemen mempunyai akses dan pemahaman nan memadai tentang semua komponen MS EHS

yang relevan. Memastikan keahlian EHS Departemen dinilai dan dilaporkan secara akurat. Fungsi

khusus untuk mendukung EHS MS di seluruh Departemen.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin teknik dan sains
Pengalaman minimal 5 tahun di bagian K3 Operasional dan terkait.
Sertifikasi Pengawas Operasional Madya (POM) oleh ESDM.
Lebih disukai Auditor bersertifikat OSHAS 18001 & ISO 14001, SMKP, dan Ahli K3 Umum.
Kemampuan presentasi dan literasi komputer.

13. Senior Geotechnical & Hydrology Engineer (1 orang)

Mengembangkan dan meningkatkan efektivitas geoteknik, penilaian hidrologi, pengendalian

operasional untuk stabilitas lereng, daya dukung, perbaikan/perkuatan tanah mengenai dengan

lubang, kuari, pengelolaan pembuangan limbah, tanggul, stasiun penyaringan, jalan angkut

utama, tembok penahan, akomodasi dan prasarana di dalam dan luar tambang dan eksposur

hidrologi dengan memberikan kreasi dan rekomendasi teknik nan komprehensif untuk

mengendalikan dan memitigasi risiko,sehingga menghasilkan nilai maksimum nan berkelanjutan

dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah dan aspek EHS.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin geoteknik, geologi, teknik pertambangan, alias sipil.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam rekayasa geoteknik dan hidrologi.
Sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
Keterampilan manajemen proyek dan pemahaman nan baik dalam biaya operasional dan persiapan modal.
Kompetensi penilaian & kajian berasas investigasi geoteknik nan andal, kondisi lapangan & peraturan apalagi jika kajian & keputusan tersebut sangat berbeda dengan praktik saat ini. Kompeten untuk menggabungkan praktik terbaik geoteknik, historis kegagalan geoteknik, dan aspek teknik pertambangan untuk pemecahan masalah saat ini.
Kemampuan membangun sistem pencarian & pemantauan keandalan stabilitas lereng & kajian daya dukung.
Pemahaman mendalam tentang hidrologi tambang, hidrogeologi, lingkungan dan pengolahan kimia sesuai dengan peraturan pemerintah.

14. Senior HR Business Partner (1 orang)

Berperan sebagai konsultan internal nan ditugaskan di departemen-departemen wilayah operasi

yang tanggung jawab utamanya adalah berkonsultasi, mengatur, mengamati, menganalisis,

memfasilitasi dan memberi nasihat/merekomendasikan peningkatan efektivitas organisasi dan

kepemimpinan serta kepatuhan tata kelola dan norma PTVI untuk memastikan manajemen

praktik nan efektif dan efisien sejalan dengan tujuan upaya PTVI.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bagian terkait.
Pemahaman prinsip manajemen proyek dan pengembangan organisasi.
Pemahaman patokan ketenagakerjaan.
Kemampuan nan mumpuni dalam komunikasi lisan dan tulisan.
Keterampilan manajemen konflik.

15. Senior Recruitment Analyst (1 orang)

Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi dan untuk memastikan bahwa organisasi menarik dan

merekrut pelamar nan paling cocok untuk lowongan nan teridentifikasi sesuai rencana.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat.
Memiliki pengalaman kerja 5 tahun dalam bagian manajemen rekrutmen.
Perencanaan tenaga kerja, keahlian assessment, wawancara dan negosiasi.
Pemahaman sistem dan proses HR.
Pemahaman patokan ketenagakerjaan.
Kemampuan nan mumpuni dalam komunikasi lisan dan tulisan.

16. Senior Process Engineer (2 orang)

Melakukan pengetesan dan mengelola proyek peningkatan nan berfokus pada pra/atau studi

kelayakan nan mendukung peningkatan produksi, pengembangan proses baru, proses efisiensi,

dan keberlanjutan operasi, lingkungan, kesehatan & keselamatan dan pengurangan biaya

dengan menerapkan pengetahuan rekayasa proses terbaik dan disiplin pendukung lainnya.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, alias material.
Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun dalam rekayasa process.
Keterampilan optimasi akomodasi proses seperti menganalisis keahlian peralatan/unit operasi untuk mengidentifikasi area pengurangan biaya potensial, stabilisasi proses, efisiensi, peningkatan hasil dan keselamatan.
Keterampilan dalam pengembangan sketsa aliran dasar dan proses konseptual, keseimbangan panas & massa, sketsa instrumen, pertimbangan ekonomi dan dalam ukuran dan spesifikasi peralatan.
Pengalaman dalam penilaian akibat Analisis Keselamatan Kerja, HAZID, HAZOP, tinjauan keselamatan sebelum penyalaan dan aktivitas pengesahan ulang katup pengaman/pelepas.
Keterampilan manajemen proyek dan pemahaman nan baik dalam biaya operasional dan persiapan modal.
Keterampilan komputer khususnya process simulation packages dan perangkat lunak lainnya termasuk pengolah database, spreadsheet, dan word.

17. Supervisor Laboratory & Sample House (1 orang)

Memimpin dan mengelola operasi laboratorium dan sample house

dengan menyediakan jasa analisa dan sampling nan diperlukan oleh departemen operasi,

tambang, dan pendukung lainnya untuk menghasilkan kajian nan andal dan turnaround jumlah

sampel pengetesan tercapai dengan menggunakan standar kajian nasional dam internasional

yang terakreditasi ISO 17025:2005 untuk mendukung proses kontrol kualitas pabrik, pemantauan

lingkungan, dan sumber daya pertambangan nan andal.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin kimia/kimia analisis.
Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam operasi dan manajerial laboratorium dan sample house.
Pemahaman ISO17025:2005 - Sistem Manajemen Mutu Laboratorium.
Familiar dengan Sistem Manajemen Informasi Laboratorium (LIMS).
Pemahaman dalam pengambilan sampel dan teknik penyiapan sampel serta standar analitik internasional (ISO, ASTM, JIS, US-EPA, SNI).
Kemampuan kepemimpinan dan manajemen orang.

18. Supervisor Reclamation & Rehabilitation (1 orang)

Bertanggungjawab dan terus meningkatkan efektivitas tim untuk memimpin, mengelola,

mendapatkan dan mempertahankan “social license to operate” sehubungan dengan lingkungan

tambang dengan memastikan reklamasi & rehabilitasi memenuhi semua peraturan pemerintah

sehubungan dengan penyiapan lahan, revegetasi tambang, restorasi rimba lindung, optimalisasi

keterlibatan masyarakat, dan pengganti penggunaan lahan untuk semua pemangku kepentingan

dan mengatur sistem dan persiapan penutupan tambang untuk perbaikan berkelanjutan. Peran

ini juga menjaga hubungan nan selaras dengan Direktorat Energi dan Sumber Daya

Pertambangan lokal, regional dan nasional, Departemen KLHK, BPDAS Provinsi, DisHut

Provinsi, BLHD Provinsi, Bapedalda Lutim dan KPHL Lutim dengan tujuan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah untuk mendukung tingkat produksi melalui pemeliharaan program reklamasi paska tambang sesuai persyaratan norma secara keseluruhan.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin kehutanan, pertanian, geologi, biologi, alias teknik pertambangan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun reklamasi dan rehabilitasi alias proyek pengelolaan hutan.
Pemahaman nan baik tentang aktivitas dan program Reklamasi & Rehabilitasi.
Pemahaman nan baik tentang biaya operasi dan persiapan modal,
Keterampilan manajemen proyek nan baik untuk mengembangkan dan menerapkan peta jalan menuju praktik terbaik.
Memiliki soft skill dan leadership untuk mengkoordinasikan, mengatur, dan mengawasi hal-hal teknis.

19. Vessel Integrity Specialist (1 orang)

Memastikan semua processing vessel integrity di area Process Plant berada dalam standar

tertinggi dalam perihal keandalan, keselamatan, dan produktivitas untuk mencapai tujuan upaya dan

strategis perusahaan.

Persyaratan:

Minimum S1 alias sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, alias material.
Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam rekayasa teknik.
Sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
Pemahaman teknologi Penambangan dan Pengolahan Nikel laterite.
Pemahaman Refraktori, pengetahuan material, dan kesetimbangan proses (diagram fase).
Kefasihan dalam keseimbangan panas dan massa.
Familiar dengan pemodelan proses nan mengenai dengan aplikasi vessel integrity.
Memahami pengetahuan Manajemen Keselamatan Proses.

Persyaratan lainnya untuk semua posisi:

Pemegang KTP Kabupaten Luwu Timur
Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital
Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id .
Minimal IPK 2.75, skala 4.
Mampu berkata inggris dengan baik, tulisan dan lisan.

Proses pendaftaran untuk lowongan kerja PT Vale Indonesia Tbk tahun 2023 sangatlah mudah. Anda dapat mengakses situs web resmi perusahaan dan mengunggah CV, surat lamaran, dan arsip pendukung lainnya sesuai petunjuk nan tersedia. Pastikan untuk mengikuti pedoman dengan seksama dan memastikan bahwa semua info nan Anda berikan jeli dan relevan.

Selengkapnya

Sumber Lokerbumn