Lowongan Kerja Pertambangan PT Graha Prima Energy Lulusan SMA SMK D3 S1 Mei 2024, Cek Posisinya!

PT Graha Prima Energi (GPE) adalah perusahaan swasta Indonesia nan didirikan pada 28 Agustus 2008. Berawal pada tahun 1993, grup perusahaan ini terlibat dalam proyek konstruksi, land clearing untuk perkebunan kelapa sawit dan HTI, serta penyewaan perangkat berat. Sejak 2005, GPE juga aktif dalam proyek pertambangan batubara.

GPE telah menangani beragam proyek di seluruh Indonesia dengan konsentrasi pada pelayanan terbaik untuk klien, membangun reputasi melalui jasa unggul dan tradisi. Dikenal dalam pengembangan proyek skala besar, GPE terus tumbuh berkah komitmen dan standar tinggi.

Siap bekerja sama dalam skala nasional dan internasional, GPE berkomitmen untuk menyediakan proyek nan tepat waktu, sesuai anggaran, ramah lingkungan, dan mendukung masyarakat lokal. Tujuan GPE adalah menjadi mitra pilihan dalam penyediaan jasa berbobot tinggi.

• Gelar Sarjana (S1) di bagian Teknik Pertambangan alias bagian terkait, alias pengalaman setara.
• Pengalaman minimal 2-5 tahun di bagian teknik tambang terbuka.
• Memiliki perilaku keselamatan nan luar biasa dan bisa menunjukkan kepemimpinan dalam keselamatan.
• Keterampilan kepemimpinan, pemecahan masalah, serta komunikasi verbal dan tertulis nan baik.
• Kemampuan bekerja di luar ruangan dalam beragam kondisi cuaca untuk waktu nan lama.
• Tugas lainnya sesuai kebutuhan.

• Usia minimal 40 tahun.
• Lulusan S1 di bagian Pertambangan, Geologi, Sipil, alias Teknik dari universitas/fakultas terakreditasi.
• Pengalaman minimal 6 tahun di posisi nan sama, diutamakan dari kontraktor pertambangan.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak pertambangan dan MS Office.
• Mampu melakukan kajian dan simulasi kalkulasi secara detail.
• Kapabilitas dalam multi-tasking termasuk manajerial, teknik, budgeting, costing, planning, directing, monitoring, controlling, organizing, problem-solving, managing people, dan reporting.
• Memahami aspek eksternal nan dapat mempengaruhi operasi penambangan.
• Kepemimpinan nan kuat dan bisa bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan berkata Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki sertifikasi POM.
• Bersedia ditempatkan di seluruh letak proyek (remote area).

• Usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK, lulusan D3 & S1 (Teknik Pertambangan, Teknik Industri, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, dan Teknik Sipil) diutamakan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi nan sama.
• Memiliki SIM BII Aktif dan sertifikat POP (Pengawas Operasional Pratama).
• Menguasai bagian earth-moving (cut & fill), teknik pengoperasian perangkat berat, dan blasting.
• Menguasai norma pertambangan nan baik.
• Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan nan baik, serta bisa bekerja dalam tim.
• Peduli dan mengerti pada utilisasi perangkat berat nan baik dan konsentrasi pada produktivitas operasional pertambangan.
• Pengetahuan nan baik terhadap prosedur HSE di lingkungan kerja pertambangan.
• Sikap dan attitude nan baik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek dengan sistem kerja shift (siang/malam).

• Gelar Sarjana (S1) Teknik Pertambangan.
• Pengalaman minimal 4 tahun di bagian terkait.
• Bersertifikat Pengawas Operasional Pratama (POP).
• Keterampilan komputer dengan perangkat lunak seperti Mine Design (Vulcan, Surpac, Deswik, dll), Mine Scheduling (Whittle, MineMax, MineSched, dll), Arcview, MSS, dan Access MS Project.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi nan baik dalam corak tertulis dan lisan.

• Pendidikan minimal S1 dari universitas terbaik.
• Pengalaman minimal 3 tahun.
• Penempatan di Jakarta/Samarinda & Site.
• Deskripsi Pekerjaan:
• Mengidentifikasi kebutuhan perekrutan oleh perusahaan, menentukan kriteria sosok ideal untuk bergabung.
• Melakukan proses perekrutan mulai dari iklan alias info lowongan di beragam kanal.
• Menyusun kebijakan patokan kepegawaian untuk seluruh karyawan.
• Mengumpulkan catatan tentang karyawan, termasuk profil pribadi, catatan kerja, dan catatan pelanggaran.