9 bulan yang lalu
BUMN dibidang asuransi ini membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda mudi berilmu minimal sarjana, bagi kawan kawan nan mempunyai niat untuk bergabung, baca info loker selengkapnya dibawah ini :
KRITERIA KHUSUS :
1. Staff Budgeting and Accounting
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami akuntansi dasar
Memahami laporan keuangan
Memahami kegunaan pelaporan manajemen
Memahami metode pengolahan data
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di Bidang Anggaran dan Akuntansi
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
2. Staff Capital and Money Market Investment
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami konsep dan teori tentang pasar duit dan pasar modal
Memahami laporan keuangan
Memahami kegunaan pelaporan manajemen
Mengetahui perkembangan ekonomi makro
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di Bidang Investasi
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
3. Staff Service and Membership
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami strategi marketing
Mampu meningkatkan pelayanan/ produk melalui info kajian (SQL)
Memahami konsep dan teori Data Modelling, Data Processing dan Data Visualization Tool
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian Regional Operations and Business
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
4. Staff Regional Operations and Business
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami standar penanganan keluhan pelanggan
Memahami strategi proses upaya perusahaan
Memahami standar dan persoalan jasa perusahaan dan/atau industri sejenis
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian Regional Operations and Business
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
5. Staff Treasury
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memiliki latar belakang pendidikan Perpajakan
Memahami alur dan tahapan transaksi keuangan
Memahami prosedur dan manajemen perpajakan (PPh dan PPN)
Memahami cashflow management
Memahami konsep pengendalian utang piutang
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman : Diutamakan mempunyai pengalaman dibidang Keuangan/Pajak
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
E. Diutamakan Jurusan : Perpajakan/Pajak
6. Staff Risk Management
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Mampu melakukan kajian dan pengolahan info secara umum
Memahami konsep manajemen risiko
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman dibidang Manajemen Risiko
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
7. Staff Legal
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami legal/contract drafting
2. Memahami metode pengharmonisan peraturan
3. Memahami prinsip-prinsip hukum
4. Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman : Diutamakan mempunyai pengalaman dibidang hukum
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
8. Staff Actuary
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian aktuaria
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
9. Staff Analis Investasi
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami konsep dan teori pasar keuangan
Memiliki keahlian analitis nan kuat
Memahami perkembangan ekonomi makro
Mampu berkomunikasi dengan baik
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian Investasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
10. Staff IT Planning and Budgeting
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan;
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Memahami dasar pengelolaan anggaran dan cost benefit mengenai teknologi informasi
Menguasai Ms. Office
Diutamakan menguasai Makro
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
11. Staff IT Governance, Risk and Compliance
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Diutamakan memahami prinsip tata kelola teknologi informasi
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
12. Staff IT Quality Assurance
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus: Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
13. Staff Data Centre Infrastucture
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Diutamakan memahami pengelolaan jaringan LAN dan WAN
Diutamakan memahami sistem keamanan teknologi info dan pengelolaannya
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
14. Staff IT Helpdesk
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus: Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
15. Staff Application Support
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
diutamakan memahami bahasa pemrograman .NET Core, Javascript, Node.JS dibuktikan dengan sertifikat keahlian/portofolio pengalaman pengembangan aplikasi
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman di bagian teknologi/sistem informasi
D. Status Kepegawaian: Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
16. Staff Branch Office
Kualifikasi Pekerjaan
A. Kebutuhan Umum:
IPK min 3,00
Berperilaku baik nan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) nan tetap mempunyai masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
B. Kebutuhan Khusus:
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Menguasai Ms. Office
C. Pengalaman: Diutamakan mempunyai pengalaman organisasi
D. Status Kepegawaian : Pegawai Tetap dengan masa on the job training dan probation selama 1 tahun
E. Diutamakan Pendidikan pada Ilmu Keteknikan Industri : Teknik Industri
English (US) · 
Indonesian (ID) · 