1 tahun yang lalu
Lowongankerja15.com - Lowongan kerja (Loker) BUMN Bank Mandiri (Persero) Sebagai Officer Development Program (ODP) Tahun 2023 Lulusan Sarjana S1.
Halo para pencari karir! Jika Anda seorang lulusan S1 nan sedang mencari kesempatan karir di bumi perbankan, ada berita baik untuk Anda. PT Bank Mandiri Tbk, sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia, saat ini membuka Lowongan Kerja BUMN sebagai Officer Development Program (ODP) untuk tahun 2023. Anda tentu penasaran dengan apa itu ODP dan kenapa Bank Mandiri menjadi pilihan tepat untuk melangkah dalam karir Anda. Kami bakal membahas secara perincian tentang kesempatan karir ini dan kenapa Anda kudu mempertimbangkannya.
Apa Itu Officer Development Program (ODP)?
Officer Development Program (ODP) merupakan salah satu program unggulan PT Bank Mandiri Tbk untuk mencari dan mengembangkan calon-calon pemimpin masa depan. Program ini dirancang unik untuk lulusan S1 terbaik nan mempunyai potensi kepemimpinan dan dedikasi dalam bumi perbankan. Peserta ODP bakal mendapatkan training intensif dan beragam pengalaman kerja untuk mempersiapkan mereka menjadi calon pemimpin di beragam bagian perbankan.
Bergabung dengan PT Bank Mandiri Tbk sebagai peserta ODP mempunyai sejumlah untung nan menarik. Selain mendapatkan kesempatan untuk belajar dari para mahir di industri perbankan, Anda juga bakal menjadi bagian dari organisasi nan mempunyai visi besar dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia melalui jasa finansial nan inovatif.
Kualifikasi nan Dibutuhkan untuk Melamar ODP di PT Bank Mandiri Tbk
Bank Mandiri mencari lulusan S1 terbaik dengan beragam latar belakang studi. Selain itu, keahlian komunikasi nan baik, integritas, inisiatif, serta keahlian bekerja dalam tim juga menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi. Nah berikut ini adalah persyaratan Loker BUMN Bank Mandiri :
Officer Development Program Regional Business 2023
Persyaratan
- Lulusan Sarjana (S1) lokal alias Internasional alias Magister/pascasarjana (S2) di bagian studi nan relevan dari Universitas terkemuka
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, alias setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, alias setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi ahli dengan keahlian jaringan dan komunikasi nan baik
- Fasih berkata Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada personil family inti nan saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, kerabat kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
Keterampilan nan Dibutuhkan
- Keterampilan jaringan nan baik dalam pendekatan umum dan non-formal dengan beragam tingkat korespondensi
- Wirausaha, antusias untuk berasosiasi dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari aktivitas mengenai di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
- Pemikiran kritis dan keahlian analitis nan baik dalam menanyakan dan memperoleh info nan relevan dan komprehensif
- Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain
Officer Development Program Risk Management 2023
Persyaratan
- Lulusan Sarjana (S1) lokal alias Internasional alias Master / pasca sarjana (S2) di bagian studi nan relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Matematika, Fisika, Ilmu Data, Hukum, dll
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, alias setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, alias setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi ahli dengan keahlian jaringan dan komunikasi nan baik
- Fasih berkata Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada personil family inti nan bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, kerabat kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
Keterampilan nan Dibutuhkan
- Keterampilan jaringan nan baik dalam pendekatan umum dan non-formal dengan beragam tingkat korespondensi
- Wirausaha, antusias untuk berasosiasi dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari aktivitas mengenai di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
- Pemikiran kritis dan keahlian analitis nan baik dalam menanyakan dan memperoleh info nan relevan dan komprehensif
- Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain
Officer Development Program Business Enabler 2023
Persyaratan
Kualifikasi Minimal
- Lulusan Sarjana (S1) lokal alias Internasional alias Magister/Pascasarjana (S2) di bagian studi nan relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistik, Ilmu Data, Hukum, Hubungan Internasional, Psikologi, Komunikasi, Manajemen Properti, dll.
- Nilai rata-rata:
- Gelar sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, alias setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, alias setara
- Usia maksimal saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun
- Gelar Master (S2): 27 tahun
- Tunjukkan disposisi ahli dengan keahlian jaringan dan komunikasi nan baik
- Fasih berkata Inggris, komunikasi tertulis dan lisan
- Tidak ada personil family inti nan bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, kerabat kandung)
- Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
- Bersedia dipindahkan ke seluruh Indonesia
Keterampilan nan Dibutuhkan
- Keterampilan jaringan nan baik dalam pendekatan umum dan non-formal dengan beragam tingkat korespondensi
- Wirausaha, antusias untuk berasosiasi dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari aktivitas mengenai di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
- Pemikiran kritis dan keahlian analitis nan baik dalam menanyakan dan memperoleh info nan relevan dan komprehensif
- Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain
Proses Seleksi ODP PT Bank Mandiri Tbk
Proses seleksi ODP di PT Bank Mandiri Tbk sangatlah kompetitif. Tahapan seleksi meliputi tes potensi akademik, tes psikologi, wawancara, dan asesmen untuk menilai keahlian kepemimpinan dan keahlian sosial para calon peserta.
Bagaimana Cara Melamar ODP di PT Bank Mandiri Tbk?
Untuk melamar Loker BUMN ODP di PT Bank Mandiri Tbk, Anda perlu mengunjungi situs resmi Bank Mandiri alias link pendaftaran dibawah ini dan mengisi blangko pendaftaran secara online. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen-dokumen nan diperlukan dan menulis surat lamaran nan menarik.
Penting : Silakan Gabung di Channel Telegram kita, agar tidak ketinggalan info lowongan kerja setiap harinya disini : https://t.me/lokercpnsbumn
Gaji dan Fasilitas Lainnya
Peserta ODP bakal mendapatkan penghasilan nan kompetitif dan beragam akomodasi lainnya, termasuk kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri dan pelatihan.
Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info loker Terupdate ke semua Pembacanya
English (US) · 
Indonesian (ID) · 