KAI Services Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2024, Ini Posisi dan Begini Cara Melamarnya!

Sedang Trending 3 minggu yang lalu

Memulai pekerjaan nan sukses dimulai dari pemilihan pekerjaan nan tepat. Jangan asal melamar, pastikan posisi nan Anda incar sesuai dengan minat dan keahlian Anda. Dengan begitu, Anda bakal lebih termotivasi dan antusias dalam bekerja. Manfaatkan beragam platform pencari kerja online, bangun jaringan profesional, dan ikuti tips wawancara kerja untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda. Ini loker di perusahaan kereta api group, moga kesempatan mendapatkan pekerjaan baru ada disini.

KAI Services Buka Lowongan Kerja Terbaru September 2024, Ini Posisi dan Begini Cara Melamarnya!


PT Reska Multi Usaha (RMU) / KAI Services, anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia, telah menjadi mitra strategis dalam mendukung beragam jasa perkeretaapian sejak 2003. Dari awal sebagai penyedia jasa restoran di kereta, RMU sekarang telah berkembang pesat ke beragam bagian seperti:

  • Layanan di Kereta: Mulai dari penjualan makanan dan minuman, kebersihan, hingga akomodasi penumpang.
  • Fasilitas Stasiun: Pengelolaan parkir, kebersihan, keamanan, dan beragam akomodasi lainnya.
  • Kuliner: Cafe, kantin, catering, dan event organizer.
  • Jasa Lainnya: Pembersihan, keamanan, dan perdagangan umum.

Dengan 11 instansi bagian di Jawa dan Sumatera, RMU berkomitmen memberikan jasa berbobot tinggi untuk memenuhi kebutuhan pengguna dan stakeholder. Semangat perusahaan nan berdasarkan pada kepercayaan, inovasi, dan keramahan menjadi kunci keberhasilan RMU.

PT Reska Multi Usaha kembali membuka lowongan kerja untuk posisi IT dengan kualifikasi nan menantang dan prospek menarik bagi nan mempunyai latar belakang di bagian teknologi informasi. Berikut adalah beberapa posisi nan tersedia:

1. Staff Middle Java Programmer

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia 18 – 30 tahun
  • Minimal lulusan S1 Teknik Informatika alias Sistem Informasi
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Java Programmer
  • Berpengalaman dalam pengembangan aplikasi menggunakan Spring Boot dan Thymeleaf
  • Memahami integrasi API menggunakan REST, SOAP, alias JSON
  • Pengalaman menggunakan server aplikasi seperti Apache Tomcat, Nginx, dll.
  • Menguasai penerapan microservices
  • Pengalaman dalam manajemen database SQL (PostgreSQL, Oracle, SQL Server, NoSQL, MongoDB)
  • Menguasai versioning tools seperti GIT
  • Nilai tambah jika mempunyai pengalaman dengan teknologi message agen seperti RabbitMQ alias Kafka

2. Staff Middle PHP Programmer

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia 18 – 30 tahun
  • Minimal lulusan S1 Teknik Informatika alias Sistem Informasi
  • Pengalaman minimal 3 tahun dengan framework Laravel alias CodeIgniter
  • Menguasai collaborative tools seperti GIT
  • Berpengalaman dalam penggunaan database PostgreSQL
  • Paham konsep MVC dan OOP
  • Memiliki pengetahuan tentang REST API, JSON, dan Web Services
  • Menguasai konsep Containerization alias Docker

3. Staff IT Analyst

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia 18 – 30 tahun
  • Minimal lulusan S1 Teknik Informatika alias Sistem Informasi
  • Pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai System Analyst alias Business Analyst
  • Memiliki keahlian komunikasi nan baik
  • Kuat dalam kajian dan pemecahan masalah
  • Mahir menggunakan perangkat lunak pemodelan seperti Ms. Visio, Ms. Project, Drawio, Figma
  • Keterampilan pengarsipan nan sangat baik
  • Pengalaman dalam pengembangan, pengetesan otomatis untuk aplikasi web, mobile, dan API
  • Pengalaman dalam merancang hubungan dan visual aplikasi
  • Memahami proses upaya dan bisa menganalisis kebutuhan
  • Berpengalaman dalam pengembangan berbasis SDLC alias Agile
  • Pengalaman di perusahaan logistik menjadi nilai tambah

Berkas lamaran :

  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi NPWP
  • Fotokopi Kartu Keluarga terbaru
  • Surat Keterangan Sehat original dari Klinik alias Rumah Sakit
  • Surat Lamaran Kerja original nan sudah ditandatangani
  • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV) asli
  • Fotokopi SKCK nan tetap bertindak dan sudah dilegalisir
  • Foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar) dengan latar belakang merah
  • Fotokopi piagam terakhir
  • Fotokopi transkrip nilai
  • Fotokopi sertifikat nan relevan
  • Fotokopi kartu BPJS Kesehatan
  • Fotokopi surat pengalaman kerja sebagai IT Programmer

Catatan : Seluruh arsip dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa saat pemanggilan interview.

Bagi nan minat? dan menginginkan salah satu posisi diatas, segera daftarkan lamaran melalui tautan dibawah ini :

Lowongankerja15.com

Lowongankerja15.com Lowongankerja15.com Adalah Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja Terpercaya di Indonesia dan Sudah Berpengalaman Selama 11 Tahun dalam Memberikan Info Loker BUMN, BUMD, CPNS, dan Swasta secara terupdate ke semua Pembacanya

Selengkapnya
Sumber Lokerbumn
Lokerbumn